1.全面负责办公室的各项工作，协助公司领导处理日常工作；
2.协助总经理落实公司董事会决策的督促检查与信息反馈工作；并协助处理公司阶段性或有关部门的重点工作；
3.负责召集公司行政会议；负责公司大型会议的组织及会务工作；
4.组织起草公司的文件、综合性工作计划、报告、总结、请示、通知等函件；
5.负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
6.负责公司的对外宣传、对外联系和内外事接待工作；
7.根据公司年度发展计划，组织编制、上报本部门有关的工作计划和费用预算，报批后组织实施；
8.负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作；
9.负责公司保密、安全保卫及后勤保障；
10.负责制订本部门管理制度和工作目标，并监督实施；
11.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系；
12.负责本部门员工的业务和思想教育，培养团队精神；
13.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.大专以上学历，5年以上行政管理经验；
2.较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；
3处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强，形象气质佳；
4.具备良好的文学素质，能够起草计划、总结、会议稿等文案；
5.熟悉现代企业管理，对于办公室后勤管理、行政事务管理有较丰富的经验；
6.具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。