岗位职责：
1、负责部门销售人员的培训，管理电话销售团队；
2、负责安排销售人员的日常工作，指导成员完成个人目标。
3、针对公司的产品向潜在客户推广；
4、积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；
5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；
任职要求：
1.两年以上电销经验。1年以上销售团队管理经验；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；
3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；福利待遇：底薪+提成周末双休法定节假日休息五险