任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、医学、管理、中文等相关专业，五年以上医院办公室或人力资源管理工作经验。
2、熟练电脑办公、熟悉人力资源管理六大模块、熟悉国家劳动法律法规、熟练现代化办公（Word/Excel/PPT），擅长培训与绩效管理；
3，普通话标准，具较强的责任力、组织力、教导力、绩效力、执行力、协调力、沟通力、团结力。
4，五官端正，身心健康，年龄30-50，男女不限。